一般网络公司网络编辑如何升职

网络编辑升职，首先要看该公司是否有晋升的岗位，如果编辑部就一人，那么晋升应该是不可能的，除非转岗。
如果有晋升岗位，那么首先要将本职位工作做的出色，做的很好，才有机会，当编辑部上头空缺，这时会考虑内部进行升职调整。
或者其他岗位缺人也会调动，做的好，就会在新岗位工作等

那我已经注册成作者了，就是不知道该怎么出书，是先要投稿吗？貌似是要先填什么表，那个该怎么填啊。

我来简单详细地细说下吧！
网站签约，是该网站编辑人员与你单方面签约，他会按照一定的统计每月付你钱，比如800，比如1000，具体多少还是看你的‘绩效’如何了。然而，签约后，你必需满足编辑人员与你说好的任务量，比如每天更新三章，或者第星期20章，具体多少，还是因人而异。
签约的时候，编辑人员给你的合同，都是有详细的说明。比如需要你在规定的时间内更新多少章等等事项，还有，你违约或中途不写了……也有相关事项。（如果你签约的时候，看清楚，问清楚，还要想清楚，这事，不急，慢慢来。）

PS：至于出书，其实不是非要在网站发表，通过签约了，才能出书。但，也只是相对而言，比如那些大牌作家 - -。。。随便写几句，都能直接发表在某某报刊。（所以说，不想通过签约就直接出书，除了大牌作家外，还有就是，自己掏腰包，复印 - -。。。）

编辑部做什么的

一般是负责报纸刊物的市场调研，选题开发，选题列选，选题报批，约稿，出版合同，审稿，成本开支估算，发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务的部门。
2 任务
根据出版方针任务，结合本编辑部所承担的专业,提出长远的选题规划,近期的发稿计划，联系作、译者，组稿，审稿，加工修改稿件，按期发稿，同时还要经常注意与本专业有关的国内外学术界情况，了解出版动态,听取作、译者和读者的反映,培养和提高室内编辑工作人员的思想水平和业务修养。因此，编辑部既是贯彻本社出版方针、保证出版物质量的关键部门，也是培养有专业特长的编辑人员的培训部门。
中华人民共和国成立之前，一些比较严肃的书店都设有编辑室。但那时的书店大多是综合性的，编辑部虽有分工，并不严密。中华人民共和国成立初期，为了保证社会主义出版事业的健康发展,国家就曾规定,有无编辑部是衡量一个出版单位是否合格的主要标准之一。后来，出版社根据专业分工的原则，都规定了各自的出版专业，设置专业编辑部，编辑部又依其业务性质的不同，严密分工,划分好几个编辑室。编辑室有的以序次排,如第 1、第2、第3，有的以性质排，如哲学、政治、经济。编辑部的负责人一般叫室主任。编辑人员较多的编辑室，视业务性质又划分若干编辑组。组的负责人一般叫组长。
编辑部是出版社内编辑、出版、发行三个环节中最关键的一环。编辑部力量的强弱，工作的好坏，不仅关系到出版物的质量，甚至影响到出版社的兴衰。

如何出版自己写的小说？

出版的程序包括：
1、完成作品并录入／排版，设计封面，做到稿件齐、清、定；
2、直接向出版社编辑部门投稿或者找代理人代理出版您的作品；
3、由出版社或者代理人初步审核选题、稿件，签署出版合同或代理合同；
4、交纳相关费用：出版管理费（书号费）、编审费（部分出版社不收取或者包含在管理费之中）；
5、进入出版环节（若代理出版一般为一个月左右或者更短时间）；
6、审稿完成后，由出版社发取书号、CIP、委印单等（部分有发行委托书）；
7、印刷－发行。

另外，图书出版前你需要准备以下材料：

1、书名（可以是暂定名）、内容简介、作者及简介、目录、样章；
2、稿件：要求齐、清、定，即是排好版的全稿／定稿；
3、向我方（或出版社）的作品授权书（您还需要提供原著作者或出版社的授权书）。
以上各项中书名、内容简介及作者必须要有，否则无法报送选题。

此外，一般作者直接到出版社联系是比较困难的，他们不太理会我们，或者会“慢待”我们，让我们一等等个几个月。
对此，你可以找代理商或者相熟的编辑，跟他们讲清你的选题和思路，说明你的图书市场潜力。
多问几家，如果不行，可以自费出版，国内最便宜的可能在3000左右。
另外，如果你的作品你觉得比较好，那不要直接将全稿和最后的书名寄到书商或者出版社那里，防人之心不可无。
或者去中国出版服务网上寻求帮助：