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网络编辑如何完成网站流量绩效考核指标

时间:2022-05-29 04:02

(网站编辑考核)一个企业的战略问题不是由我们说了算，既然已经这样了，我们还是要想办法完成指标。网站编辑工作（以教育培训类网站为例）：1、收集信息、整理并发布到本网站上。这些是网站内容不可缺少的一部分，虽然花费的时间很多，成效低，但是还是要坚持做下去、要做好

网络编辑如何完成网站流量绩效考核指标

一个企业的战略问题不是由我们说了算，既然已经这样了，我们还是要想办法完成指标。
网站编辑工作（以教育培训类网站为例）：
1、收集信息、整理并发布到本网站上。这些是网站内容不可缺少的一部分，虽然花费的时间很多，成效低，但是还是要坚持做下去、要做好。
2、编辑原创文章。原创的内容会让你的网站更有价值，编辑好的原创文章是重中之重，我们的编辑要约相应的专业人士，提供有价值的专业原创文章。经过我们编辑的编辑特长，让他更适合在网络上流行（被收集、被认可）。
3、维护好本网站，包括：栏目、焦点图、推荐内容等等网站最重要的亮点位置，注重用户的体验。
4、维护网本网站在外网站的主要推广平台。维护好此类平台，它将成为我们网站流量的重要来源。
5、建立、维护好我们的友情链接。友情链接是网站外链的重要方式，友情链接的选择也是至关重要，两个好的网站连在一起，相得益彰。
6、策划网络专题。有价值的专题也是能带来流量的重要方法。当然这里少不了和网络推广部门的合作。
7、网站的升级改版。
8、对本网站和主要竞争对手的网站数据进行及时分析，制定可行性发展、解决方案。
9、当然最好还要做好SEO(这块现在我们是独立出去的，有独立的部门来负责)，其实这块融入到编辑工作里，效果更好。