有在深圳做互联网领域的猎头公司吗？

当然有不少，头部的猎头公司，能想到的有CGL。京东、美团、阿里、滴滴等都是他们的客户，行业资源强。他们是和猎聘网战略合作的，人才库超级深。

有深圳做互联网领域的猎头公司吗？我认为一般情况下，深圳做互联网领域的猎头公司，我认为是深圳的互联网公司

互联网猎头怎么找人

首先我们要知道什么是互联网猎头？

猎头的精髓是把合适的人用合适的薪水，放在合适的位子上。

早期的猎头机构，猎头往往依靠顾问的人脉资源和公司积累的人才库进行人才猎寻。由于信息的不对称，众多猎头仅仅扮演着“职业中介”的角色，通过中高级人才信息的交互来赚钱。然而随着互联网的逐步发展，数据搜索和提取技术的发展，人才信息本身已经不再成为猎头公司掌控的独特资源，猎头行业的一种新模式：互联网猎头应运而生，并快速发展起来。

低端猎头将慢慢被淘汰。  尤其是不具备专业能力、主要运作中低端职位的小猎头将逐步被互联网猎头取代。这些小猎头公司最多不过十来人，它们掌握的资源很有限，挖的人质量不高，成功率较低。互联网猎头可以通过技术手段实现人才信息的获取，并通过线上千千万万的猎头顾问予以推荐，相比之下，这种猎取人才的渠道更广，成本也较为低廉，对比猎头招聘服务,互联网猎头可以为企业平均节省60%的招聘成本，可以逐步取代低端猎头的简单人才推荐工作。    

互联网猎头平时的工作模式：

从客户（也就是招人的公司）那里拿到需要招聘的岗位，分析职位，然后通过各种渠道，开始找合适的人。

资深的猎头顾问跟潜在的候选人联系后，会从以下几个维度对候选人进行综合评估：

能力方面匹配度（既技术水准，业务能力）

对目标公司的意愿度

换工作的心态（是单纯为了涨工资？还是为了个人发展？）

目前薪水情况及期望薪酬

现阶段是否适合跳槽（跳槽太频繁的，基本就被忽略了）

个人性格与客户公司文化是否match

你能想到的各种方式都有