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互联网行业的招聘和传统行业的招聘有什么区别

时间:2022-04-29 16:17

(互联网招聘行业)互联网招聘：线上招聘、也有直接线上与高管公司负责人进行直接面试的，减少中间面试环节，减少招聘成本。传统招聘：场地布置、现场招聘的物料准备、招聘场地的租赁费用、专门委派HR去现场、交通费用等等，成本高、面试环节多。其中拉钩，投智等网站就是典型

互联网招聘：线上招聘、也有直接线上与高管公司负责人进行直接面试的，减少中间面试环节，减少招聘成本。
传统招聘：场地布置、现场招聘的物料准备、招聘场地的租赁费用、专门委派HR去现场、交通费用等等，成本高、面试环节多。
其中拉钩，投智等网站就是典型

招聘互联网行业的岗位，通过哪些渠道比较有效呢？

1，到各个招聘网站发布职位。2，利用公司新媒体（双微、第三方公众号）发布招聘需求。3，猿圈这种测评网站有大量技术人才储备，会有定向人才推荐。4，内部推荐。