互联网行业：网络行业艰难你差的是什么

互联网不是那么好混的，近年来国内电商打的火热，但却很混乱，没有一个明确的法律制约，还有就是国内高成本的物流严重制约电商的发展。

京东被曝1000多号人排队办离职，是互联网企业的红利期过了吗？

京东被曝的1000多号人排队办离职，都是裁员的，证明在京东，至少有一千多个岗位已经没有了，在各大互联网企业当中，这种情况其实很常见，因为只要是一个项目结束了，跑是迟早的事。而互联网的红利期，那是真的过了。具体以下说说：

一、现在要发展的是实业，单纯干互联网的当然岗位会被压缩。

在电商大行其道的几年里面，各大市场除饮食以外，已经空了许多的门店，这些原本应当体现出市井之气的门店，现在关的关，少的少，存活不下去的太多了，甚至品牌的专卖店也生存不下去。而疫情之下，餐饮业服务业也大受影响，就更加让市井之气更加少。所以，国家在近两年，就开展了大力发展实业，这样一来，互联网平台的岗位，自然就有空缺了。

二、互联网行业也是有竞争的，其它平台的掘起，另一个平台肯定就会被压缩。

再说说几个互联网平台，它们之间是有竞争关系的，现在的互联网电商已经不再是猫狗之争，而是多了另外的几个平台，这些平台的加入，京东的市场份额自然也就受到了影响。

而京东的优势是在配送与物流上，在面对客户的物流、派送岗位自然就不减反增，但是在平台服务方面的岗位，就会被其他平台的竞争而压缩，从事这些工作的人员，自然也就被裁员了。

三、京东并不是互联网行业裁员的个例，四大巨头公司都有裁员。

在互联网行业里，裁员已经不是新闻，大到其它的互联网巨头，小到电商卖家，都有裁员的，原因有许多，大方向就是利润被压缩，各方面的资源平移。有很多互联网公司，都会开启一个项目，在项目干到一定时间，没有完成KPI或者预期用户的情况下，就会被取消，取消项目后的人员，自然也就失业了。

因此，京东的这一波裁员，其实并不意外，互联网公司的岗位，本身就是高流动的，会更新换代再正常不过了。

因为疫情的影响，京东等很多大行业都出现了经济比较困难的时期，员工们的工资也大幅度的缩水，并不是互联网企业的红利期过了。