
(双减政策没有实施怎么办)没过试用期的话,提前三天告知单位即可。如果过了试用期提前一个月告知用人的单位,这是法律规定。不过实践中没那么严格年假没休规定能不能第二年补年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安
2022-11-23
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