(双减政策没有实施怎么办)没过试用期的话，提前三天告知单位即可。如果过了试用期提前一个月告知用人的单位，这是法律规定。不过实践中没那么严格年假没休规定能不能第二年补年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安