旧金山创企研发的新型机器人AI宠物训练器是如何运作的?

时间:2022-06-14 13:44
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(ai机器人研发)新冠病毒大流行已经改变了许多常规,包括宠物监护人和他们的猫狗的生活方式。眼下,这种变化可能是积极的:受“就地避难”令影响,人类和动物在一起的时间越来越多。但很快就会有数亿人回到工作和学校,宠物们会被留在家中。它们往往会感到无聊,或者患上破坏

旧金山创企研发的新型机器人AI宠物训练器是如何运作的?

新冠病毒大流行已经改变了许多常规,包括宠物监护人和他们的猫狗的生活方式。眼下,这种变化可能是积极的:受“就地避难”令影响,人类和动物在一起的时间越来越多。但很快就会有数亿人回到工作和学校,宠物们会被留在家中。它们往往会感到无聊,或者患上破坏性的分离焦虑症。前谷歌员工John Honchariw现在开发出了一种机器人宠物训练器,可以通过参与和学习来填补这些时间。

Companion Labs是一家位于旧金山的初创公司,其开发了一款名为Companion Pro的新型机器人AI宠物训练器,目前还处于早期阶段。但该公司刚刚宣布将开始把一些专业的训练设备放到家庭中。本质上,当你不在的时候,我们就像你的代理人一样,CompanionCEO兼创始人John Honchariw说。当你不能陪伴在你的狗狗身边时,CompanionPro可以帮助你。

CompanionPro声称可以利用计算机视觉和它的Tensor AI处理单元精确地检测出狗狗对训练的细微反应。该设备将视觉、红外和运动检测器与机器学习的传感器包、可以包含自己的声音的音频和一个新颖的 治疗发射器 结合在一起,当机器看到狗狗表现出想要的行为时,就会准确地抛出一个比特大小的正向强化物。机器会自主地注意到想要的行为,并会开始奖励它们。之后,这些机器强化的行为就会与人类的命令和手势相关联。

一旦(机器)知道你的狗狗真的很舒服,玩得很开心,我们就会寻找你想要训练的行为,Honchariw说。一旦我们看到这些行为,不管是坐着、朝设备走来还是呆着,我们就会用机器向狗狗发射的专有食物来强化它们。Honchariw表示,机器的自主性可以扩大训练机构的训练规模,而它的持续存在和无尽的耐心可以提高训练的速度。

Companion一直在开发其技术,并得到了旧金山爱护动物协会(San Francisco SPCA)的投入。狗狗可以学习,但主人也需要有一定的技能和时间承诺,该协会的员工兽医和认证动物行为学家Wailani Sung说。

CompanionPro可供预购,除了新计划将把有限的数量投放到家庭中,还将在2020年中向动物组织交付。和许多新的科技产品一样,它也是以服务的形式提供,有499美元和249美元的月费选项,这取决于企业希望有多少只狗可以同时使用它进行训练。不过,创始人Honchariw也曾表示,Companion Labs将 始终以非盈利的方式与非盈利的收容所合作运营。

智能机器人应该继续研发吗?

按照目前的趋势,是要研发的,我前几天忘记在哪里看到医疗今后也会采取机器人看病…中国毕竟占了世界六分之一的人口,市场基数还是比较大。还有大家说现在人工贵,企业压力大,其实很多实业还是赚钱的吧,为啥还有那么多企业年终奖不少?!只是竞争激烈化,成功的少,失败的多吧。要求越来越高,生存环境越来越难。这个是社会进步造成的,未来娃娃们都要和机器人PK工作。

怎么赢过机器人,做机器人无法替代的工作?!比如一些搞教学的,上课的都在研究如何降低上课难度,取代老师了…这是我们未来要解决的事。所以,人的生存环境越来越窄,逼着你进步,不进步就淘汰你。

机器人不用消极怠工,不需要集体罢工。不需要不停的休息,长工资。所以,企业没有大家想的那么不赚钱…只是企业没打算用你而已。前几天参观了一个牛奶厂,里面很多岗位都是机器人干;现在人力成本高,还要管理,没活干了还要安置;机器人就会干活,不上厕所也没有情绪,要是需要季节性停产就一关电门就行了。

所以如果用机器人,用智能化,就降低管理成本,统一了标准。让你的成本变成可控,而不是不可控。要知道不仅招工难,合适的难,还不断涨薪资,利润被剥夺。一旦换人带来一系列的后续问题…

说了这么多,还回到刚才教育问题上。因此未来不会是没有老师,而是没有差老师,尽可能的教育资源共享。留优秀的老师进行研发,升级,但是机器人会替代很多普通的岗位。

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