“双减”政策落地｜教培行业彻底凉凉，1000万从业人员如何自救？

不要杞人忧天！

这1000万教培行业从业人员，具备两个特征：一是都比较年轻，二是都有文化。有文化，又年轻的人，还担心找不到工作？

具体来说可以分为这几类：

1、教师或者兼职教师：可以转型做家教，或者做短视频、直播带货或者考公立学校。

培训机构的老师可以说是整个行业中最具竞争力的，他们大多有文化，有知识，除了部分老师年龄较大外，大部分都是年轻人，他们可能是刚毕业没几年的大学生。头脑里有知识，学新东西也快，还担心没活干？

有真才实学的老师，转型做家庭教师，顺理成章，一次课三四百，甚至上千元。每周上两三次课，一个月也得有几千上万的收入，这不比很多上班族强？而且自由时间还更多。

有了自由时间，可以做抖音短视频，可以直播带货，这不是老师最擅长的吗？

所以，各位瞎担心个啥？

2、培训机构的运营、市场人员，这部分人也不愁，基本都是年轻人。他们的市场销售、地推经验可以用在多个行业，比如进互联网公司、房地产公司等等都是没问题的，只是换个行业开始几个月收入可能会低一些。但也许换个行业还能干出一片广阔的天地。

3、班主任老师：老实说，机构中的班主任要换行有点麻烦，毕竟班主任对学科知识真的不那么擅长，擅长的是维护孩子、家长与培训机构的关系，这部分人员可能更适合做管理类工作，可以应聘到企业的人事部，是比较合适的。

4、前台人员：前台小妹一般比较年轻，而且漂亮，所以，她们分分钟换个公司当前台就行了。

实际上，教培行业本次受影响最大的，还是机构的老板、股东或者管理层，连俞敏洪这样的大佬，面对教培行业的整顿也只能黯然泪下，股票一天蒸发几百亿这才是最实实在在的影响。而对于中小教培机构老板，将面临的是裁员、转租、关门等，所以，他们才是更应该发愁的。

教育减负，本次力度非常大，但如此减负，家长真的能放弃补课吗？会不会产生新的补课方式呢？

网上热议的“家访”，老师还能做吗？

对此，你怎么看呢？

改行做电商，去网上开店，卖教育教材书，这样也许还有几个钱可赚，网上卖教材国家没有禁止吧！

大学毕业两年了，刚刚辞掉了一份客服的工作，找工作半个月了，觉得自己什么都做不了，很迷茫，怎么办？

关于工作

我的第一份工作也是客服岗位，同样也离职了，因为我在某一刻突然发现我不可能做一辈子的客服，这不是我想要的工作和生活，于是毅然辞职，却又陷入了什么都不会，不知道自己能做什么的迷茫。

大学毕业的第一份工作，是去中国联通的客服岗位实习，每天都在不停的接电话，对着暴怒的用户不停的“很抱歉”、“您消消气”，甚至有同学在做梦时候讲的梦话都是接电话时候的话术。

好不容易撑满了一年，领导也比较喜欢我，才发现我们这种属于外包单位招来的学生是很难转为联通正式工的，入编制的希望更是渺茫，虽然小小升了一级，但基本也就到头了，因为客服中心还有很多组长、值班经理都在熬着资历等着往上走，根本不可能有我的位置。

关于核心竞争力

想明白之后，我毅然辞职，才发现自己好像什么都不会，也不知道能做什么工作。那段时间真的很迷茫，思前想后，我决定边考驾照边为自己的未来做规划。

考驾照的这两个月，我发现自己其实是没有核心竞争力的，也就是我根本没有什么能用来谋生的技能，只能去做一些很普通的、随时能被人替代的工作，如服务员、厂区工人、小文员等，这种没什么技术性的工作工资低，而且上升空间极小，不利于未来的发展。

于是我就想着去学一门符合自己兴趣和职业倾向的技术，好好磨砺培养者们技术，让它成为我的“核心竞争力”，而且我还年轻，有试错的成本，错了大不了从头再来，总能找到的。

于是经过思考和规划，我比较喜欢阅读和写文字，对互联网热点事件也比较敏感，于是我决定从事新媒体运营这个职业，在网上到处找入门课程，不断的学习，做笔记，实践，最终成功入职一家互联网公司，开始了新的旅程。

关于学习

你现在觉得自己什么什么都做不了、迷茫，正是你缺乏核心竞争力的主要表现。既然这样，那就去学点东西，学一些能作为你的职业来发展的东西。

如果你热爱钢琴有基础，那就继续学习，提升自己的水平，以后去做钢琴教师也不错；如果你热爱机械，平时也有研究，那就继续深入学习从事相关工作也不错。

如果没办法从兴趣入手，那就分析自己的特点，看自己适合什么样类型的工作，然后逐步排除，细化，确定职业方向之后，开始有针对性的学习，训练。

总之，在不知道自己能做什么的时候，一定要正面自我，不要回避，找到自己的特点能力兴趣，做好职业倾向规划，开始学习。

以上，是我个人的一些经验，希望能帮到你，加油！我是木先生，感谢转发、点赞、收藏、关注。重新求职，觉得自己什么都做不了，这是因为在过去两年的工作中，你积累的是通用技能，而专业技能积累不多。

所谓通用技能，简单来说是指专业技能以外的，比较基础、宽泛的技能。比如：沟通能力、团队协作能力等等。

专业技能很好理解，是胜任某一岗位的专业能力。比如，你从事程序开发，会写代码就是一项专业技能。

如果我们把企业里的岗位简单归一下类的话，你会发现，人力、行政、客服、市场、销售等类型的岗位，在职业生涯初期积累的多是通用技能，如果你跳脱出这个领域求职的话，会有种无力感，觉得自己什么都不会，这是因为缺少专业技能的支撑。

这类型的职位，通常需要更长时间的纵深积累，才能看到红利。比如，你从普通的客服人员做到客服经理，做到客户总监，那时候，你在这个领域的专业优势才能显现。

所以，当感到人生迷茫的时候，不要着急求职，先按下“暂停键”，你需要对自己过去的人生做一次系统复盘，找到你喜欢的和擅长的事情，做好职业定位再出发。

1、我喜欢的首先思考一下在过去的工作和生活中，你做什么事情会很入迷，心生欢喜。写下这类事件，思考一下有哪类职业具有这种让你心生欢喜的特质。

2、我擅长的再思考一下，在过去的工作和生活中，你做过哪些让自己感到自豪的事情，想想你为什么会在这件事情中取得成功？它们体现了你的什么性格特质？你运用了自己的哪些技能？有哪些职业方向能够用到你擅长的那些技能。

3、聚焦将上面这些职业方向统合分析，想想你最希望在一份职业中收获什么？是较高的薪酬？自由的工作时间？良好的人际关系还是其它？ 哪个职业方向与你的匹配度较高，哪个就是你接下来要选择的路。

需要明确一点的是，职业生涯早期的迷茫是非常正常的现象。人生的每一个阶段都有它的任务，职业生涯早期的任务就是“探索”，探索自己的职业兴趣、职业性格、职业价值观等等。还需要为后续的发展积累职业能力，这是一个爬坡过坎的过程，你不得不负重前行。

人的通用技能具有可迁移性，即便是一份普通的客服工作，它所积累的通用技能也会跟随你从一份工作中迁移到另一份工作中，成为你事业的基石。

积土成山，风雨兴焉。驽马十驾，功在不舍。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。而你，需要做的就是，找到自己的定位，重新出发！

我是孙瑞希，生涯咨询师/个人成长教练，今日头条签约作者，青云计划外部评审团成员，专注分享成长干货，推动你的职场进步。感谢你的关注、点赞与评论。